Recruiting e politiche attive

La De Fusco Labour & Legal è in grado di offrire custom solutions dall’alto valore aggiunto per sviluppare e potenziare l’azienda accompagnandola nel processo di Investment in Human Resources.

Overview

Grazie all’esperienza maturata negli anni al fianco di aziende ed Istituzioni, la De Fusco Labour & Legal è in grado di offrire soluzioni personalizzate ad aziende e manager.

Questo percorso si compone di iniziative mirate non solo volte alla selezione della figura più idonea all’azienda ma anche alla trasmissione degli intenti e dei valori dell’azienda già dalla primissima fase di selezione dei candidati.

Cerchiamo di costruire soluzioni su misura sfruttando le occasioni che presenta il network di aziende in cui siamo inseriti.

Costruiamo soluzioni su misura

Approfondisci

| Diritto del Lavoro

Terziario, in esaurimento le 26 settimane di assegno Fis

Con la fine del mese di giugno termineranno le 26 settimane di assegno o...
| Diritto del Lavoro

Fondo nuove competenze, ridotto il rimborso anticipato

Le nuove regole si applicano alle domande presentate entro il 30 giugno ...
| Diritto del Lavoro

Tasse e contributi zavorrano il lavoro: il vero cuneo è al 60%

Su 300 mld annui di salri lordi 100mld di contributi e 80 di Irpef.
| Diritto del Lavoro

Rebus sugli incentivi per gli assunti da imprese commissariate

Contribuzione da apprendista: si attende il chiarimento dell'INPS.
Parlano di noi

Sei un professionista del settore?
Collabora con noi