Una sola uscita all’anno nel contratto di espansione
Una sola uscita all’anno nel contratto di espansione
Una sola uscita all’anno nel contratto di espansione
Il contratto di espansione con esodo in una sola data, possono fare eccezione le platee molto numerose.
Con la fine del mese di giugno termineranno le 26 settimane di assegno ordinario del Fondo di integrazione salariale (Fis) per molte imprese che hanno avuto accesso a questo strumento per la prima volta quest’anno.
Le nuove regole si applicano alle domande presentate entro il 30 giugno 2021.
Su 300 mld annui di salri lordi 100mld di contributi e 80 di Irpef.
Contribuzione da apprendista: si attende il chiarimento dell’INPS.
Fondi bilaterali e staffetta, onere aggiiuntivo a carico delle aziende.
Opzione introdotta da un emendamento al decreto legge 21/2022.
Difficile stabilire come correlare la durtata con le mansioni da svolgere. In determinati casi la direttiva UE consente un estensione maggiore.
Per il lavoratore che matura una anzianità di lavoro di almeno sei mesi presso lo stesso committente scatta un diritto di precedenza sia per l’inizio di un nuovo rapporto di lavoro autonomo sia per uno di natura subordinata, sempre nella stessa azienda.
Con il decreto sulla trasparenza crescono gli oneri per le aziende.