• segreteria@defuscolegal.com
  • +39 06/20433800
  • Media
  • Press
De Fusco
  • Home
  • Chi siamo
  • Team
  • Soluzioni
  • Network
  • Insights
  • Contatti
Seleziona una pagina
Fondo nuove competenze rifinanziato ma pochi giorni per gli accordi

Fondo nuove competenze rifinanziato ma pochi giorni per gli accordi

11/02/2022 | Diritto del Lavoro

Si attende la pubblicazione di un DM che sblocchi l’uso di un miliardo di Enzo De Fusco
Bloccati i prepensionamenti per i lavoratori delle Pmi in crisi

Bloccati i prepensionamenti per i lavoratori delle Pmi in crisi

11/01/2022 | Diritto del Lavoro

I lavoratori interessati entro il 2024 dovranno aver maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata di Enzo De Fusco
Contratto di espansione 2022, uscito il triplo dei lavoratori

Contratto di espansione 2022, uscito il triplo dei lavoratori

10/19/2022 | Diritto del Lavoro

Comn questo strumento possibile esodo dei lavoratori che si trovino a non più di 60 mesi dai rechiusiti di pensione di vecchiaia o anticipata di Enzo De Fusco e Giorgio Pogliotti
Il lavoro agile a doppia via soggetto a distinti canali di comunicazione

Il lavoro agile a doppia via soggetto a distinti canali di comunicazione

09/29/2022 | Diritto del Lavoro

Procedure emergenziale solo se il lavoro agile si cocnlude entro il 2022 di Enzo De Fusco e Giuseppe Maccarone
Con l’esonero contributivo al 2% in busta paga fino a 18 euro in più

Con l’esonero contributivo al 2% in busta paga fino a 18 euro in più

09/23/2022 | Diritto del Lavoro

L’egvolazione per il secondo semestre non avrà effetti previdenziali di Enzo De Fusco
Turni prevedibili con obbligo di informativa

Turni prevedibili con obbligo di informativa

09/22/2022 | Diritto del Lavoro

Le indicazioni vanno fornite anche rispetto ai congedi indenizzati dall’INPS di Enzo De Fusco e Giuseppe Maccarone
Contratto di espansione penalizzato dai vincoli sulla certificazione INPS

Contratto di espansione penalizzato dai vincoli sulla certificazione INPS

09/09/2022 | Diritto del Lavoro

La domanda per sancire il diritto va presentata almeno 90 giorni prima di Enzo De Fusco e Carmelo Fazio
Contratto di espansione penalizzato dai vincoli sulla certificazione INPS

Comunicazioni di lavoro agile, c’è tempo fino al 1 novembre

08/28/2022 | Diritto del Lavoro

Comunicazioni semplificate al debutto: c’è tempo fino all’1 novembre di Enzo De Fusco e Giuseppe Maccarone
Lavoro agile, in stand-by il regime sanzionatorio

Lavoro agile, in stand-by il regime sanzionatorio

08/26/2022 | Diritto del Lavoro

Non più previsto un termine per comunicare i nominativi dei lavoratori coinvolti di Enzo De Fusco e Giuseppe Maccarone
La diffida è sanabile in 45 giorni ma sempre con la sanzione

La diffida è sanabile in 45 giorni ma sempre con la sanzione

08/13/2022 | Diritto del Lavoro

Per adempiere ci sono 30 giorni più 15 per fare il pagamento. di Enzo De Fusco e Giuseppe Maccarone
Lavoro, più informazioni ai neo assunti

Lavoro, più informazioni ai neo assunti

08/11/2022 | Diritto del Lavoro

Sanzione da 250 a 1500 euro se non si adempie ma si può pagare l’importo minimo di Enzo De Fusco
Informazioni sul posto di lavoro, esclusi gli assunti dal 2 al 12 Agosto

Informazioni sul posto di lavoro, esclusi gli assunti dal 2 al 12 Agosto

08/03/2022 | Diritto del Lavoro

Per colmare il “buco” normativo necessaria una modifica legislativa. di Enzo De Fusco
« Prima<...23456...>Ultima »

Cerca nel nostro sito

Articoli recenti

  • Appalti e subappalti con Ccnl comparativamente più rappresentativi
    04/16/2024
  • In appalti e subappalti privati vale il più contratto più applicato
    03/21/2024
  • Subappaltatore vincolato all’attività principaleanche se la sua è diversa
    03/09/2024

Categorie

  • Diritto del Lavoro (103)
  • Diritto Previdenziale (12)
  • Diritto Sindacale (52)
  • Eventi (1)
  • Focus (42)
  • Statements (7)
  • Uncategorized (4)
  • Chi siamo
  • Team
  • Soluzioni
  • Network
  • Insights
  • Contatti
  • |
  • Media
  • Press

Piazza dell’Enciclopedia Italiana n. 50
00186 – Roma (RM) – Italy

Privacy Policy | Cookie Policy | Le tue preferenze relative alla privacy

Enzo De Fusco Labour Law - P.IVA 16473891006
  • Segui
  • Segui
  • Segui
  • Segui